В наше время, когда люди склонны беспокоиться о том, что год без работы или некоторый тайм-аут для изучения мира могут негативно сказаться на карьере, но исследования показывают обратное.
Ученые пришли к выводу, что впечатляющее туристическое резюме может быть столь же важным, как и наличие опыта работы.
Почти две трети взрослых британцев (64%) считают, что путешествия в разные страны помогает быстрее найти работу, и эта цифра становится еще больше (82%) среди работодателей.
Но что именно дают нам путешествия? Что так привлекает потенциальных работодателей?
Почти две трети (62%) людей, которые путешествовали, говорят, что их поездки помогли им понять, чем именно они хотят заниматься. А более половины (51%) сказали, что путешествия сделали их более целенаправленными, надежными и целеустремленными сотрудниками
.
Помимо этого, навыки, которые развиваются в турах, также чрезвычайно ценны. Уверенность, адаптация к новым местам, навыки общения и бюджетирование – вот лишь некоторые из списка качеств сотрудника, которые всегда ищут работодатели.
Поэтому, если ты ищешь предлог, чтобы забронировать билет на самолет – он у тебя есть.
